მაღალეფექტური გუნდების ქოუჩინგი

• გუნდის მუშაობის შედეგიანობისა და ინდივიდუალური ეფექტიანობის ზრდა;

• გუნდური პროცესების მართვა-ინოვაციური აზროვნების სტიმულირება დინამიურ ჯგუფებში, გუნდებსა და ორგანიზაციებში;

• საერთო ხედვის შექმნისა და სამოქმედო გეგმის ჩამოყალიბების უნარების გაუმჯობესება;

• თანამშრომლების გუნდურ მუშაობაში ჩართულობის ამაღლება;

• პროექტული გუნდების მართვის ახალი მეთოდების ათვისება;

• კორპორატიული შედეგების მისაღწევად თანამშრომელთა მოტივაციის ამაღლების უნარის განვითარება;

• თანამშრომელთა ინიციატივიანობის ზრდა და დასახული მიზნების მიღწევის ხერხების ათვისება.

• პროექტების მართვა და ქოუჩინგი თანამედროვე ორგანიზაციაში.

• გუნდის ისტორიის შექმნა.

• გუნდური გადაწყვეტილებების მიღების ტექნიკა.

• გუნდის ღირებულებათა ჩამოყალიბება.

• გუნდური მიზნების დასახვა

• მისიის ფორმულირება

• პროექტის გუნდის ორგანიზების პრინციპები

• პროექტის შემუშავების სტრატეგიები უოლტ დისნეის მეთოდის მიხედვით

• ურთიერთობათა შექმნისთვის საჭირო უნარები

• პროექტის შემუშავება განვითარების სტადიების შესაბამისად

• გუნდების ქოუჩინგი. როგორ დავსვათ მნიშვნელოვანი, გადამწყვეტი შეკითხვები

• პროექტის შედგენა. რისკების ანალიზი

• კითხვები ნეიროლოგიური დონეების მიხედვით

• სამუშაო ატმოსფეროს შექმნა პროექტული გუნდისთვის 

• გუნდების განვითარების სტადიები

• პროექტის შეჯამება 

• გუნდური დიალოგის ხარისხის ამაღლება

• უკუკავშირი პროექტში

 



ტრენინგის ხანგრძლივობა: 3 დღე (10:00-18:00)